本部 【999】の正社員の求人情報【あさくま,飲食,採用】

あさくまは
「年功序列」とは無縁

「若手だから」という理由で
評価や昇格を後回しにされ
モヤモヤを抱えている人には
ピッタリの環境です

実力と意欲次第で
即店長やエリアマネージャーを
目指していただけます


20代でのスピード昇格実績が多数

年10店舗ペースの出店ラッシュに伴い
社内のポストが豊富に生まれています

そのため、入社わずか3～6ヶ月で
店長へ昇格した20代の先輩社員も多数活躍中です

あなたの「やってみたい」を
あさくまでカタチにしてみませんか？

店長候補として早い段階から
店舗運営のコア業務をお任せしていきます

年功序列は一切なく
実力を存分に発揮できる環境です

具体的には…
・店舗マネジメント
（コスト管理、売上コントロール）
・人材育成・スタッフの労務管理
・食材の仕入れ・在庫管理
・イベント企画・運営、店舗装飾の主導
・ホール・キッチン業務全般
（調理、接客、会計など）

店長就任を想定した手厚い研修を準備しています

年10店舗ペースで出店中のためポストが豊富で
入社3～6ヶ月で店長へ昇格した20代社員も多数活躍中です

長期

• 完全週2休

交代制
・年間休日105日＋特別休暇6日
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
※半日単位から取得可能
・産休　育休制度
・介護休暇
※詳細は待遇・福利厚生欄をチェック

• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• ミドル
• エルダー(50代)
• 外国人・留学生
• ブランク
• 経験者優遇

【必須】
・飲食業界での業務経験をお持ちの方
　経験年数・職種・雇用形態は不問
　パートアルバイト等の経験でもOK
※学歴不問です

【歓迎】
・業界経験者
・自分らしい店舗づくりを実現したい
・飲食業界で長く活躍したい
・転勤なしで地域に腰を据えて働きたい
・成長企業の拡大期に携わりたい
・社会人経験10年以上の方
・店長経験をお持ちの方
・“おもてなしの心”を大切にできる方

• 社保あり
• まかない

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・昇給あり（年1回　4月）
・賞与あり（年2回　8月・12月）
・各種手当あり
・研修制度あり
　入社後研修
　店長研修
　スキルUP勉強会
　その他、各種研修あり
・交通費（一部支給）
・まかないあり
　ハンバーグ、チキンステーキ
　サラダバーから1つ選択
　1食300円
　土日は無料で利用可能
　ライス無料&お替わり自由
・制服貸与
・健康診断
・社員持株会制度
・社員割引※導入予定です

・産前・産後休暇
・育児休暇（期間無制限）
　取得率100％
　復帰実績多数あり
・介護休暇
　5日間以上の連休取得OK
　2週間の休暇を取得し帰省する方も
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