[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)
[正]月給29万円~36万円
交通費:一部支給
上限30,000円 月
※[正]には、固定残業代:72,000円~80,000円/45時間相当分が含まれます。
※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
[正]10:00~19:00、14:00~22:00
・幅広い世代が活躍中
20代~40代まで
様々な世代の店長が活躍しています
アルバイトから社員へステップアップした方
他の飲食店から転職してきた方
初めての正社員デビューを果たした方など
それぞれの経験を活かしてキャリアを築いています
女性店長も多数在籍しており
ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能
定着率はなんと95%以上
安心して長く働ける環境が整っています
・バイト時代の経験頑張りをしっかり評価
「居酒屋やカフェでバイトしていた」
「接客が好き」そんな経験があれば
正社員経験がなくても大歓迎
「バイトだから」と裁量がなかった環境から脱却し
あなたのアイデアでお店を盛り上げられる環境です
・20代でのスピード昇格実績が多数
年10店舗ペースの出店ラッシュに伴い
社内のポストが続々と誕生中
年功序列は一切ないので
アルバイト出身から入社●確認●ヶ月で店長へ昇格した
20代の先輩社員も多数活躍しています
・安心の手厚い研修&完全週休2日
ホール・キッチンの基本から丁寧に教える研修があるので
初めての正社員でも安心
完全週休2日制&まかない特典(土日無料)など
働きやすい環境も整っています
店長候補として
まずは店舗の基本業務からスタート
手厚い研修をご用意しているため
正社員経験がない方も安心して
ステップアップできます
具体的には…
・ホール・キッチン業務
(接客、オーダー、調理補助、会計など)
・店舗装飾の企画、SNSイベントの企画・運営
・食材の仕入れや仕込み
・アルバイトスタッフの育成・シフト管理
・コスト管理(売上・原価の管理)など
慣れてきたら
季節のディスプレイや新しいメニュー案など
あなたのアイデアをどんどん活かした
お店づくりに挑戦してください
早ければ●確認●ヶ月で店長へ昇格した先輩もいます。
長期
交代制
・年間休日105日+特別休暇6日
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
※半日単位から取得可能
・産休 育休制度
・介護休暇
※詳細は待遇・福利厚生欄をチェック
【必須】
・飲食業界での業務経験をお持ちの方
経験年数・職種・雇用形態は不問
パートアルバイト等の経験でもOK
※学歴不問です
【歓迎】
・業界経験者
・自分らしい店舗づくりを実現したい
・飲食業界で長く活躍したい
・転勤なしで地域に腰を据えて働きたい
・成長企業の拡大期に携わりたい
・店長経験をお持ちの方
・“おもてなしの心”を大切にできる方
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・昇給あり(年1回 4月)
・賞与あり(年2回 8月・12月)
・各種手当あり
・研修制度あり
入社後研修
店長研修
スキルUP勉強会
その他、各種研修あり
・交通費(一部支給)
・まかないあり
ハンバーグ、チキンステーキ
サラダバーから1つ選択
1食300円
土日は無料で利用可能
ライス無料&お替わり自由
・制服貸与
・健康診断
・社員持株会制度
・社員割引※導入予定です
・産前・産後休暇
・育児休暇(期間無制限)
取得率100%
復帰実績多数あり
・介護休暇
5日間以上の連休取得OK
2週間の休暇を取得し帰省する方も
kkw_asakuma
株式会社あさくま
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